群英竞聘 驰骋职场

　　随着地铁1号线运营开通目标临近，城轨集团运营分公司于2017年1月9日举行首次中层管理岗位竞聘大会。为员工搭建竞争平台，建立公平公正公开的员工晋升渠道。

　　此次管理岗位竞聘上岗工作主要体现运营分公司“能者上”的用人管理机制，给更多的员工提供施展才华、挑战自我的舞台。参加本次竞聘的42名员工展开了激烈的演讲，内容涵盖个人履历，竞聘优势以及对竞聘岗位的工作思路，并针对未来地铁1号线的发展提出了个人设想，最后19名员工脱颖而出，成为运营分公司首批中层管理者。

　　此次竞聘为运营分公司搭建组织架构，逐步完善队伍建设迈出了坚实一步。

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