1.面试人员入围筛选原则　　5人以下招聘岗位，按照1:3的比例进行筛选；　　5-10人招聘岗位，按照1:2的比例进行筛选；　　10人及以上招聘岗位，招聘1:1.5的比例进行筛选；　　笔试缺考者，视为自动弃权本次招聘，不参加此次排名。如遇...

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