
1.面试人员入围筛选原则 5人以下招聘岗位,按照1:3的比例进行筛选; 5-10人招聘岗位,按照1:2的比例进行筛选; 10人及以上招聘岗位,招聘1:1.5的比例进行筛选; 笔试缺考者,视为自动弃权本次招聘,不参加此次排名。如遇...
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