为全面提升“乌市地铁人”形象，深入推进半军事化管理模式，加强内务秩序规范管理，2017年3月3日，运营分公司综合部组织各部门内勤人员对办公室内务纪律卫生逐一进行自查与互查，检查的主要内容包括环境卫生，文档标识标签，工作纪律等。

　　随着城轨集团不断发展，女性员工越来越多，并在工作中扮演着极为重要的角色，从行政管理、工程建设、技术岗位、运营服务、甚至是现场一线都活跃着女性职工的身影。

　　按照市建委党组的统一安排部署，城轨集团安排一名员工参加市建委西庄子村 “访惠聚”工作组。城轨集团要求“访惠聚”工作组成员要强化政治责任担当意识，主动作为，转变角色，更新观念，把“访惠聚”活动作为一项重大政治任务，不折不扣地抓实抓细抓好。

​ 　　3月1日，城轨集团运营分公司组织召开新员工见面会，集团公司董事长、总经理孙礼超，运营分公司总经理李庆凯出席见面会，与新员工面对面开展座谈交流。

　　为进一步了解青年职工思想动态和工作状态，听取意见建议，搭建交流沟通平台，营造积极和谐的工作氛围。3月1日，城轨集团团总支召开“梦随轨行 携手共进”青年员工座谈会，2016年新入职青年职工80人参加了此次座谈会。并将收录80名青工入职后的...

　　为进一步推动公司企业文化建设，加大公司宣传力度，加强文化交流，2月17日，运营分公司期刊《运营视窗》第一期正式与大家见面了。

　　2017年2月23日，市轨道办（城轨集团）召开第二次团员代表大会，选举产生了新一届团总支委员及书记。大会由第一届团总支书记主持，市轨道办党总支书记费建勇及城轨集团董事长、总经理孙礼超出席会议并讲话。